Capacitador STPS

Capacitación en Normas Oficiales Mexicanas (NOM-STPS)

Registro Secretaría del Trabajo y Previsión Social: ICCC201212EE9-0013

Constancia de Competencias o de Habilidades Laborales (DC-3)

Agente Capacitador Externo

Capacitación en Normas Oficiales Mexicanas (NOM-STPS)

El Instituto se encuentra registrado como Agente Capacitador Externo ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, con número de registro ICCC201212EE9-0013, lo que nos faculta para impartir capacitación formal en materia de seguridad, salud y organización del trabajo, alineada a la normatividad vigente aplicable en los centros laborales.

Emitimos Constancias de Habilidades Laborales (DC-3), válidas ante la STPS, que acreditan oficialmente la capacitación recibida por los trabajadores.


Nuestro objetivo es fortalecer la cultura de prevención en las organizaciones, garantizar el cumplimiento normativo y contribuir al desarrollo de entornos laborales seguros y productivos.

¿Qué es un Agente Capacitador Externo?

Un Agente Capacitador Externo (ACE) es una persona física o moral autorizada por la STPS para impartir cursos de capacitación, adiestramiento y actualización a trabajadores, conforme a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.


Dicho registro permite emitir constancias oficiales que respaldan la formación recibida por el personal.

¿Qué ofrecemos?

Brindamos capacitación especializada para empresas públicas y privadas en cumplimiento de Normas Oficiales Mexicanas (NOM-STPS), organizadas en las siguientes categorías:

Capacitaciones orientadas a la prevención de accidentes y protección de la integridad física de los trabajadores:

  • NOM-002-STPS-2010 – Prevención y protección contra incendios
  • NOM-001-STPS-2008 – Condiciones de seguridad en edificios e instalaciones
  • NOM-004-STPS-1999 – Sistemas de protección en maquinaria y equipo
  • NOM-009-STPS-2011 – Trabajos en altura
  • NOM-020-STPS-2011 – Recipientes sujetos a presión y calderas
  • NOM-029-STPS-2011 – Mantenimiento de instalaciones eléctricas
  • NOM-033-STPS-2015 – Espacios confinados
  • NOM-037-STPS-2023 – Teletrabajo


Estas capacitaciones establecen condiciones y requerimientos mínimos de seguridad para prevenir riesgos laborales en diversas actividades productivas.

Capacitación enfocada en la prevención de enfermedades de trabajo y control de agentes de riesgo:

  • NOM-010-STPS-2014 – Agentes químicos contaminantes
  • NOM-011-STPS-2001 – Exposición a ruido
  • NOM-012-STPS-2012 – Radiaciones ionizantes
  • NOM-013-STPS-1993 – Radiaciones electromagnéticas no ionizantes
  • NOM-015-STPS-2001 – Condiciones térmicas extremas
  • NOM-024-STPS-2001 – Vibraciones
  • NOM-025-STPS-2008 – Iluminación en centros de trabajo
  • NOM-035-STPS-2018 – Factores de riesgo psicosocial
  • NOM-036-1-STPS-2018 – Factores de riesgo ergonómico

Estas normas establecen medidas preventivas y controles para proteger la salud de los trabajadores frente a riesgos físicos, químicos y organizacionales.

Capacitación para la correcta integración de sistemas preventivos y cumplimiento organizacional:

  • NOM-017-STPS-2024 – Equipo de protección personal
  • NOM-018-STPS-2015 – Sistema armonizado de identificación de peligros
  • NOM-019-STPS-2011 – Comisiones de seguridad e higiene
  • NOM-026-STPS-2008 – Colores y señales de seguridad
  • NOM-030-STPS-2009 – Servicios preventivos de seguridad y salud


Estas capacitaciones permiten a las empresas estructurar adecuadamente sus sistemas internos de prevención y cumplimiento normativo.

Capacitación especializada para sectores productivos concretos:

  • NOM-031-STPS-2011 – Construcción
  • NOM-023-STPS-2012 – Minas subterráneas y a cielo abierto
  • NOM-003-STPS-2023 – Actividades agrícolas
  • NOM-008-STPS-2013 – Aprovechamiento forestal

Modalidad de Capacitación

Cursos presenciales en instalaciones del cliente

Cursos en nuestras instalaciones

Modalidad virtual

Programas personalizados según giro y nivel de riesgo

Diagnóstico previo de cumplimiento normativo

Constancia DC-3

Al finalizar la capacitación, se emite la Constancia de Competencias o de Habilidades Laborales (DC-3), documento oficial reconocido por la STPS que acredita la formación recibida por el trabajador y que puede ser requerida en auditorías laborales, inspecciones o procesos de verificación.

¿Por qué capacitarse con nosotros?

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